Zato si prizadevamo ustvarjati pozitiven in trajen vpliv povsod, kjer delujemo. Naš pristop temelji na skrbi za ljudi, vključevanju, sodelovanju s skupnostjo in podpori pobudam, ki izboljšujejo kakovost življenja. S konkretnimi dejanji, odgovornim ravnanjem in aktivnim sodelovanjem soustvarjamo okolje, v katerem lahko rastejo posamezniki, skupnosti in podjetja.
Naše družbene prioritete
Podpora lokalnim skupnostim
Kot podjetje z močno lokalno prisotnostjo aktivno podpiramo projekte in pobude na področjih izobraževanja, športa, kulture, humanitarnosti in družbenega razvoja. Vlagamo v programe, ki ustvarjajo dolgoročno vrednost za prihodnje generacije ter prispevajo k razvoju uspešnejših, povezanih in trajnostnih skupnosti.
Vlaganje v ljudi
Zaposleni so v središču vsega, kar počnemo. Zato ustvarjamo varno, vključujoče in spodbudno delovno okolje, kjer lahko posamezniki razvijajo svoje potenciale tako strokovno kot osebno. S sistematičnim vlaganjem v zdravje, razvoj znanja in dobro počutje zaposlenih gradimo kulturo, v kateri se ljudje počutijo cenjene, spoštovane in opolnomočene za uspeh.
Spodbujanje zdravja in dobrega počutja
Spodbujamo zdrav življenjski slog, medsebojno povezovanje in aktivno preživljanje prostega časa. Zaposlenim in njihovim družinam omogočamo številne športne, rekreativne in družabne aktivnosti, ki krepijo timski duh, izboljšujejo kakovost življenja ter prispevajo k boljšemu ravnovesju med delom in zasebnim življenjem.
Podpora pobudam zaposlenih
Verjamemo, da imajo naše največje družbene pobude pogosto korenine prav v naših ekipah. Zato posebno pozornost namenjamo projektom, humanitarnim akcijam in lokalnim pobudam, v katerih aktivno sodelujejo naši zaposleni in njihove družine. Z njihovo podporo ustvarjamo konkretne koristi za skupnosti, ki so jim najbližje.
Skupaj pomagamo tam, kjer je pomoč najbolj potrebna
Skrb, empatija in medsebojna pomoč so med vrednotami, ki jih v skupini Cablex živimo že vrsto let. Ko se zaposleni ali člani lokalnih skupnosti znajdejo v težkih življenjskih okoliščinah, skušamo pomagati z dobrodelnimi akcijami, različnimi oblikami podpore in sodelovanjem v družbeno odgovornih projektih. Verjamemo, da lahko tudi majhna dejanja ustvarijo velike spremembe.
Naše zaveze
Do leta 2030 želimo:
še dodatno krepiti zadovoljstvo in vključenost zaposlenih,
povečati podporo projektom za razvoj lokalnih skupnosti,
spodbujati raznolikost, vključevanje in enake možnosti,
krepiti prostovoljstvo ter družbeno angažiranost zaposlenih,
širiti sodelovanje z lokalnimi organizacijami in ustanovami,
vlagati v pobude, ki izboljšujejo kakovost življenja in povezujejo skupnosti.
Skupaj gradimo močnejše skupnosti
V skupini Cablex verjamemo, da trajnostna rast presega poslovne rezultate. S podporo ljudem, aktivnim sodelovanjem v lokalnem okolju in odgovornim ravnanjem ustvarjamo skupno vrednost ter prispevamo k razvoju bolj povezane, odporne in vključujoče družbe.
