Değerlerimizi yaşıyoruz
Birlikte çalışmamızı, büyümemizi ve başarıya ulaşmamızı yönlendiren ilkeler.
Cablex'e Genel Bakış
Sitemize, ekiplerimize ve bunların ardındaki günlük çalışmalara bir göz atın.
Bir işten daha fazlası — geleceğinizi bizimle inşa edin.
Cablex’te sadece bir işten daha fazlasını kazanırsınız: dinamik ve destekleyici bir uluslararası ortamda büyüme, katkı sağlama, işbirliği yapma ve geleceğinizi inşa etme fırsatları. Çalışanlarımıza gerçek bir etki yaratma, yetkinliklerini sürekli geliştirme, çeşitli ekiplerle çalışma ve uzun vadeli kariyer başarısını destekleyen istikrar, esneklik ve avantajlardan yararlanma imkânı sunuyoruz.
Öğrenciler ve genç yetenekler
Cablex’te, deneyimli mentorların desteğiyle öğrencilere ve öğrencilere zorunlu mesleki stajlarını tamamlama, burs alma, bitirme tezlerini yazma ve gerekli iş yerleştirmelerini gerçekleştirme fırsatı sunuyoruz.
Ayrıca, seminer ödevleri ve bitirme tezlerinin hazırlanması için çalışanlarımızdan rehberlik ve mentorluk desteği sağlıyoruz.
Cablex Yetenek Havuzu
Uygun bir fırsat bulamadınız mı?
Profilinizi aday veritabanımıza ekleyin ve bizimle iletişime geçin. Uygun bir pozisyon açıldığında sizinle iletişime geçeceğiz.
Cablex’teki kariyer fırsatları, stajlar ve şirket hayatı hakkında bilmeniz gereken her şeyi tek bir yerde keşfedin.
Evet. Şu anda profilinize uygun bir iş ilanı olmasa bile, bilgilerinizi aday veritabanımıza eklemenizi öneririz. Hangi alanla ilgilendiğinizi bize bildirmeniz yeterlidir; Cablex Group'ta uygun bir fırsat ortaya çıktığında sizinle iletişime geçeceğiz.
Evet. İşe alım süreci boyunca adayları bilgilendirmeyi önemsiyoruz. Başvurunuzu değerlendirmeye almaya karar vermezsek, seçim süreci tamamlandığında size bildirimde bulunulacaktır.
Evet. Görevin niteliği elverdiği sürece esnek çalışma saatleri ve uzaktan çalışma seçenekleri mevcuttur. Hem iş ihtiyaçlarını hem de çalışanların refahını destekleyen bir çalışma ortamı sunmayı hedefliyoruz.
Deneme süresinin uzunluğu pozisyona göre değişir. Ofis ve idari pozisyonlar için deneme süresi genellikle altı ay iken, diğer pozisyonlar için genellikle üç aydır.
Çalışanlarımızın gelişimini desteklemek önceliklerimizden biridir. Çalışanlarımızın tam potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olmak için eğitim, öğretim ve beceri geliştirmeye sürekli yatırım yapıyoruz. Düzenli performans ve gelişim görüşmeleri yoluyla, daha fazla öğrenme ve kariyer gelişimi için fırsatları belirliyoruz.
Evet. Öğrencilere yönelik iş fırsatları, staj imkânları ve bitirme projeleri ile tez çalışmalarında işbirliği fırsatları sunuyoruz. Bizimle birlikte pratik deneyim kazanmakla ilgileniyorsanız, lütfen bize özgeçmişinizi gönderin ve hangi alanın ilginizi çektiğini belirtin. Sizinle iletişime geçmeyi sabırsızlıkla bekliyoruz.
Cablex olarak, çalışanlarımızın refahının hem kişisel memnuniyet hem de mesleki başarı için vazgeçilmez olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle, çalışanlarımızın fiziksel, zihinsel ve sosyal refahını destekleyen girişimlere yatırım yapıyoruz.
Şirket piknikleri, bayram kutlamaları ve bayram dönemlerinde çalışanlarımızın çocuklarına özel hediyeler vererek olumlu ve katılımcı bir işyeri kültürü oluşturuyoruz. Sağlıklı bir yaşam tarzını teşvik etmek amacıyla işyerinde egzersiz seansları ve masaj hizmetlerinin yanı sıra ofislerimizde taze meyve ikram ediyoruz.
Ayrıca, fiziksel sağlık, zihinsel refah, stres yönetimi ve sağlıklı iş-yaşam dengesi gibi konuları kapsayan ücretsiz çevrimiçi eğitim programları ve atölye çalışmalarıyla sürekli öğrenmeyi ve kişisel gelişimi destekliyoruz.
İletişim kurma, öğrenme ve sağlıklı kalma fırsatları yaratarak, Cablex Group’u çalışanların kendilerini değerli hissettiği, desteklendiği ve başarıya ulaşmak için motive olduğu bir iş yeri haline getirmeye çalışıyoruz.
Cablex blogu
Uzman görüşlerini, sektör trendlerini, gerçek hayattan çözümleri ve her gün Cablex'i şekillendiren kişileri keşfedin.
Metal Presleme: Şirket İçi Kalıp Tasarımı Üretimi Nasıl Hızlandırır?
Günümüzün rekabetçi üretim ortamında, bir projenin zaman çizelgesine uyup uymayacağı veya geride kalıp kalmayacağı genellikle kalıpların hızı ve güvenilirliğine bağlıdır. Cablex’te metal presleme kapasitemizi tek bir net ilke etrafında şekillendirdik: kalıp tasarımı ve kalıp üretimi tek bir çatı altında gerçekleştirilmelidir.
Devamını oku: Metal Presleme: Şirket İçi Kalıp Tasarımı Üretimi Nasıl Hızlandırır?
Preslemede Otomasyon: Kalitenin Artırılması ve İsrafın Azaltılması
Metal presleme sektöründe otomasyon artık sadece daha yüksek üretim hacmi anlamına gelmiyor. Cablex olarak otomasyonu, ilk parçadan son parçaya kadar tutarlı kaliteyi korurken, öncelikle proses istikrarını artırmanın ve israfı azaltmanın bir yolu olarak görüyoruz.
Devamını oku: Preslemede Otomasyon: Kalitenin Artırılması ve İsrafın Azaltılması
OEM'ler Neden Sadece Tedarikçiler Değil, Üretim Ortakları Arıyor?
Günümüzün iş ortamında, şirketler her zamankinden daha fazla birbirine bağlıdır. Genişletilmiş bir ağ olarak birlikte çalışıyoruz – belki de daha profesyonel bir şekilde…
Devamını oku: OEM'ler Neden Sadece Tedarikçiler Değil, Üretim Ortakları Arıyor?
Prototipten Seri Üretime: Cablex, Ürün Yaşam Döngüsünün Tamamını Nasıl Destekliyor?
Günümüz müşterilerinin farklı ihtiyaçları, beklentileri ve zorlukları vardır – Cablex ise tüm ürün döngüsü boyunca onlara destek vermeye hazır ve muktedirdir…
Devamını oku: Prototipten Seri Üretime: Cablex, Ürün Yaşam Döngüsünün Tamamını Nasıl Destekliyor?
Tedarikçilerin Erken Aşamada Sürece Dahil Edilmesinin Zaman, Maliyet ve Risk Tasarrufu Sağlaması
Önceki makalemizde, “Erken Tedarikçi Katılımı” kavramını kısaca tanıtmıştık. Bizim için bu, sadece bir geliştirme yaklaşımından öte, bir…
Devamını oku: Tedarikçilerin Erken Aşamada Sürece Dahil Edilmesinin Zaman, Maliyet ve Risk Tasarrufu Sağlaması
